Afficher toutes les informations
2024-10-11 17:53:53
Des ateliers aux bureaux, nous mettons tout en œuvre pour garantir la sécurité de tous chez Jointhope. Comment ? En adoptant une approche proactive en matière de sécurité, en commençant par définir clairement les enjeux. Voici six qualités essentielles d'une culture de sécurité efficace.
Qualité 1 : Maintenir un lieu de travail propre et organisé.
Un lieu de travail sale ou désordonné peut compliquer même les tâches les plus simples. En maintenant la propreté et l'ordre, une équipe peut travailler avec clarté et aisance.
Vous ne savez pas par où commencer ? Voici quelques façons d’encourager des lieux de travail propres et organisés :
Établissez un planning pour le nettoyage et/ou le rangement réguliers.
Décrivez en détail ce que signifient les termes « propre » et « organisé ».
Visualisez la propreté et l'ordre grâce à la signalétique.
Qualité 2 : Être fier que tous les lieux soient sûrs pour tous.
Les incidents de sécurité font rapidement le tour des médias. Les réussites en matière de sécurité ? Beaucoup moins. Diffusez régulièrement les bonnes nouvelles concernant la sécurité pour susciter un sentiment de fierté.
Voici quelques façons dont nous célébrons régulièrement la sécurité chez Jointhope :
Des formations ouvertes à tous les employés intéressés (par exemple, formation aux premiers secours).
Lors des réunions d'équipe, félicitez les membres qui prennent des initiatives pour assurer la sécurité des autres.
Promouvoir la culture, les procédures et les pratiques de sécurité dans la communication interne.
Qualité 3 : Accueillir les invités et définir les consignes de sécurité.
Les consultants, les clients et autres visiteurs fréquentent régulièrement les lieux de travail. Définir clairement leurs attentes en matière de sécurité permet de promouvoir une culture de sécurité dès le départ.
Voici quelques façons dont nous définissons les attentes :
Enregistrement et attribution des badges visiteurs à l'arrivée.
Fournir aux visiteurs l'équipement de protection adéquat.
Explication des protocoles et procédures de sécurité avant d'entrer dans l'atelier.
Qualité 4 : Appréciez-vous mutuellement en prenant la parole pour assurer la sécurité au travail.
Les employés sont la meilleure ressource en matière de sécurité. Leur implication active contribue à rendre le lieu de travail plus sûr.
Vous ne savez pas comment encourager la participation ? Voici quelques façons de renforcer la confiance et de démontrer l’importance de la prise de parole :
Posez des questions pour comprendre, et non pour répondre ou apaiser.
Collaborer avec les employés pour créer des changements significatifs qui rendent leur travail plus sûr.
Reconnaître et récompenser le travail d'équipe en toute sécurité.
Qualité 5 : Identifier les moyens de réduire l’exposition, plutôt que de réagir à des indicateurs retardés.
La sécurité de niveau mondial est proactive, non réactive. Identifier les petites et grandes façons de réduire l'exposition peut améliorer toute culture de sécurité.
Vous ne savez pas comment passer d'une approche réactive à une approche proactive ? Voici comment nous procédons pour être proactifs :
Faciliter les conversations personnelles concernant les situations difficiles et les expositions connexes.
Remettez en question les causes identifiées des incidents et demandez-vous pourquoi.
Identifier et discuter de manière proactive des risques auxquels vous êtes exposés avant que des événements ou incidents imprévus ne surviennent.
Qualité 6 : Démontrer comment les membres de l’équipe assurent un travail sécuritaire et protègent tout le monde.
« Vous voulez voir à quoi ressemble un lieu de travail sûr ? Regardez ça. » Cette attitude vous aidera non seulement à mobiliser vos employés, vos clients et vos fournisseurs, mais aussi à les attirer.
Vous ne savez pas comment mettre en valeur votre culture de la sécurité ? Voici quelques exemples :
Publier des témoignages de réussite en matière de sécurité dans notre bulletin d'information hebdomadaire destiné aux employés.
Postulez et obtenez les prix de sécurité. Ensuite, faites-en la promotion.
Encouragez les discussions sur la sécurité partout, de la salle de réunion à la salle de pause.
Chez Jointhope, nous sommes convaincus que la sécurité au travail est primordiale. Notre entreprise a été bâtie et continue de se développer grâce à nos collaborateurs ; c’est pourquoi nous tenons à les protéger et à investir dans leur bien-être. Pourquoi ? Parce que cela témoigne de l’importance que nous accordons à nos équipes et favorise un environnement propice à la production de produits et services d’excellence.